Los mejores tips sobre cómo encontrar trabajo en Holanda

Reseña del workshop: “How to find a job in NL?”

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¿A cuántos desafíos nos enfrentamos siendo profesionales colombianos en Holanda?

Uno de mayores y de los primeros retos que enfrentamos es encontrar trabajo y posicionarnos como profesionales en nuestro nuevo país de residencia. Por esta razón, APC invitó al taller “How to find a job in NL?” dictado por  Together Abroad. En el taller se observó cómo se analizan los CV y cartas de presentación desde la perspectiva de la empresa empleadora.  

Primero que todo, queremos agradecer a los miembros de APC que participaron de esta actividad y para aquellos que no nos pudieron acompañar y como, consideramos que este tema es de interés general, les vamos a contar rápidamente sobre la experiencia con este taller y sobre los mejores tips del mismo.

A este taller no sólo asistieron miembros de APC, sino también personas de diferentes nacionalidades. Profesionales que hace poco llegaron a Holanda y estudiantes en su año de “búsqueda de trabajo”.

Algunos de los aspectos revisados dentro del taller me sorprendieron mucho, como la existencia de una gran cantidad de vacantes falsas, que se publican por razones legales cuando ya hay un candidato escogido. Así que puedes tomarte el tiempo y el esfuerzo para escribir una muy buena carta de motivación y finalmente esa vacante ni siquiera está disponible. ¡Qué frustrante! Para evitar estar en esta situación es importante siempre llamar o escribir a la persona de contacto que da información sobre la vacante o a quien le tienes que pasar tu aplicación.

Igualmente me sorprendió, la importancia del tiempo de responder a una vacante. Muchas vacantes están publicadas durante un mes o hasta dos. Dentro del taller vimos como prácticamente se define a los mejores candidatos dentro de la primera semana de publicada la vacante. Así que es fundamental responder a las vacantes de inmediato para poder mejorar las probabilidades de qué te llamen a una entrevista.

Los que vivimos en Holanda por algún tiempo conocemos la importancia de buscar trabajo por medio de una agencia de empleo. Las agencias de empleo manejan el 70% de las vacantes del mercado laboral. De esta forma, habrá mayores probabilidades de encontrar un trabajo por medio de una agencia.

¿Qué te va a permitir tener mayores oportunidades de encontrar trabajo, una vez que estés en contacto con la agencia de empleos?

Una buena relación con tu persona de contacto dentro de la agencia. Recuerda que puedes llamar a esta persona periódicamente para preguntarle cómo va tu proceso de ubicación laboral o qué nuevas posibilidades hay disponibles.

Aparte de estos tips hay otros puntos claves que tienes que tener en cuenta:

  • Al ser extranjero, es muy importante que en el primera hoja de tu CV esté especificado que puedes trabajar en Holanda. Si no lo haces pueden descartar tu CV de inmediato. Así que debes anotar el tipo de permiso que tienes para trabajar (work permit/search year).  
  • Ten presente que los nombres de los estudios y cargos pueden cambiar de país a país. Así que es muy importante que te asegures que la agencia de empleos y/o empleadorentienda” qué estudios realizaste y cuáles son las funciones de tus cargos anteriores.
  • Escribe tu CV sin dejar “huecos” en tu experiencia. Si por alguna razón, por un tiempo no trabajaste, escribe las habilidades y actividades que desarrollaste durante ese tiempo, que te aportaron alguna experiencia significativa. Igualmente, puedes explicar (sí es tu caso) que tuviste un tiempo de reubicación.
  • Para describirte en el párrafo de introducción de tu CV, primero debes utilizar las habilidades técnicas (hard skills). Esto es lo primero que se observa al escanear rápidamente la aplicación. Por ejemplo, aquí puedes aprovechar y poner tus conocimientos en idiomas si estás aplicando a una empresa internacional. Posteriormente, (al final de tu párrafo), puedes hablar sobre tus cualidades (soft skills).
  • Es importante que cuelgues tu CV en agencias de empleo en Internet (Job boards). Algunos de los Jobs boards más utilizados por las empresas empleadoras en Holanda son:
    • Together abroad
    • Intermediar
    • Monsterboard
    • Nationale vacature
    • Carrerbuilder
    • Step Stone
    • LinkedIn

Desde mi punto de vista estos fueron los mejores tips para tener en cuenta para la búsqueda de trabajo en Holanda. Igualmente se trataron otros temas como: dónde encontrar vacantes que no están publicadas, en qué momento llamar a las agencias de empleo para que seas bien recibido, los diferentes tipos de agencia de empleo y cómo escribir tu CV.

De parte del comité de APC, esperamos que estos tips te sirvan en tu búsqueda de trabajo.

Y esperamos verte pronto en otro evento de desarrollo profesional de APC.

Por favor, déjanos saber qué tipo de taller de desarrollo profesional te interesan. Escríbenos vía email profesionalcolombianos.nl@gmail.com

 

Margarita Lourido PhD
PR y HR del comité APC
APC Contributing and Conecting

Consulta nuestra página web para encontrar más eventos e información sobre APC.
http://profesionalescolombianos.nl/

Si quieres conocer más sobre Together Abroad visita su página.
www.togetherabroad.nl

Together abroad

 

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